転職を成功させるためには条件がありますーその3選

中途採用者の募集であることを認識すること

学生から社会人になる時に就職活動の経験がありますが、転職はこの時の経験は役に立ちません。転職とは、中途採用者の募集をしているということです。学生の採用は、社会人ではありませんから、将来を期待して採用が決まります。しかし、中途採用者の場合は企業は将来性などと悠長なことは考えておらず、即戦力を求めているのです。従って、募集の職種に対して特定の能力や技術、そうして経験をすり合わせて応募しなければなりません。

ビシネスマナーが身についていることは大前提

企業が中途採用者を募集しようとする時は、社会的常識が身についていることを大前提にしています。言葉遣いや電話の応対、ビジネスマンとしてのマナーや、会社というものは利潤を追求するものだということは当たり前だと考えています。学生と違いますから、一から教え込む時間的余裕はないのです。従って、転職活動における企業との対応は、面接以前から始まっています。電話による問い合わせ、履歴書の書き方や職務歴などの記載はすべて判定されていると思うことです。

転職の理由を明確にしておくこと

転職に成功するには、自分自身について良くわかっていることです。また、自分は何をやりたいのかが具体的になっており、それを実現させるべく転職先を探していることです。従って、面接で退職理由や志望動機を聞かれても、ひるむことなく自信を持って答えられるのです。転職のためにはっきりとさせておかなければならない点は、「自分は何故転職したいのか」「自分は何がやりたいのか」「自分には何ができるのか」の3点を自信を持って答えられれば成功です。

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